不错的想法。

想来你现在主持打造的钢七营，应该也是在走这一条路，我倒挺好奇，你的战术层面接下来会怎么开发？”

高首长的兴趣被吊了起来，陈军自然是更有信心了。

针对性的回答道：“现在的思路其实非常简单，以训代演，以演代战，在平日训练中进行大量的模拟演习。

通过模拟合成部队的作战模式，让步兵、装甲部队、炮兵、工兵等部队。

彼此之间不停的进行协同作，让提供火力支援，负责开辟通路，步坦协同等，可以随机进行任何组合。

这样一来等到了演习中，就能以实战为标准来快速投入作战。

我认为通过这种模式，虽然现在没有真正的数字化系统，但经过严格的训练和预案设计来模拟这种协同效果，在战术层面上绝对能快速成熟。”

“以训代演，以演代战，好，很好，这是个非常不错的办法。”

高首长被陈军的八字口号惊艳，高兴的连说了几个好，迫不及待说道：“等你们钢七营拿出成果，证明确实可行，到时，我会向全集团军进行推广，甚至是向全军推广。

不过，我倒有个问题，这种打法对士兵的素质要求很高，不仅要有专业技能，还要有全局意识，整体强度提升了很多，我们的士兵能适应吗？”

高首长思维逻辑清晰敏捷，再一次抓到了关键的核心。

“这正是我想说的。”

陈军没有丝毫慌乱，行云流水般的继续接着说道：“合成部队的战术打法，不仅仅是装备和指挥的升级，更是对士兵素质的全面提升。

未来的战争，必是高科技的战争，绝对不可能再依赖单一兵种的优势，就能够获得整体胜利。

要想打赢一场战争，投入的高科技必然会更多，而高科技的装备越多，对人的数量要求就会越少，对质量会不断提高，这是必然的逻辑。

所以，为了适应未来战争，我们的训练模式要改变，士兵的素质也得跟着变，整体文化水平提高是最基础的要求。”

高科技装备需要更多技术，大字不识两个的兵，注定了会在未来被淘汰掉。

“我现在算是懂了，难怪你当初提交的合成营组建报告上，强烈的要求必须是全士官营，原来你早就做好了准备，如此远见着实让我惊讶呀。”

高军长的眼中首次出现惊叹，证明他已经被陈军的才华所吸引。

“全士官营并不是硬性要求，未来全面推广也不可能实现，所以在接下来，还得对相关方面进行优化，研发更合理的训练，让合

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