企领导人的原因，这么多年工厂的经济效益涨没涨，他们这些当领导的有没有认真工作。”

一句哪李难了，把孔松德整的无语。

随后才听这家伙继续说：

“其他地方我不知道。我用我自己的例子来做比方。”

“就说我的工厂，搞bp机的那个。”

“以前我都不关心的，不过刚好我来之前问过下面工人的工资。”

“基本工资就是三百块，只要有上工就有的。然后就是加班补贴，高温补贴，夜班补贴一堆乱七八糟的补贴。”

“最少的工人，上个月也就是八月份，一共拿了785块钱工资。本来是784.4的，我管发工资的堂侄觉得两个4不好看，他自己出了六毛钱给补上。”

“除了这个，按照国家1986年颁布的《国营企业实行劳动合同制暂行规定》，我还给工人们全都买了社保的。可惜医保官府暂时不给买，只有一些国营工厂在试点。”

“还有，我的工厂食堂给工人餐补。外面三块钱的盒饭，同样的饭量、菜量，我工厂里就卖一块钱。”

“现在天气热，还有免费冰棍吃，免费汽水喝。我正准备往工厂楼里装工业空调，一个是可以为设备降温，一个也是让工人们以后上班不那么热。”

“还有我在特区正在建设的工业园，我准备找特区官府申请在里面搞个医院。”

“到时候工人们有个头疼脑热，也不用到外面医院去治。工业园里就可以给治，到时候看情况也可以酌量减少一些医药费。”

“领导们有空也向上面反映一下。真应该尽快把医保这一块普及一下。我感觉这东西比社保还重要！到时候我一样给他们买医保。”

长长一番话下来。

却是把头头脑脑们整的更加无语了。

因为他的工厂要真是像他说的这种待遇。

那目前省城还真没有能做到的集体企业。

不，仅仅是工资这一块。

最低的工人都能拿到785。

那就不仅是省城做不到了。

全国99.99%以上的企业、工厂。

不管国营还是民营，就没有一家能做到的！

785元什么概念？

举个例子，李梓柳地位够高吧？

这里面就他和书记的工资最高。

按照国家相关规定，李梓柳的基础工资是140元一个月。

这属于统一标准。

不过除了这个外，他还有职务工资。他这个级别是220块。

还要算上工龄工资

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第6页 / 共7页