夫这两边都有影响力，她并不需要拉人就有了话语权。

再看景玉农，绝对的财务主管，最近更是强势崛起，搞的李学武都很头疼。

只要同李怀德保持一定的合作基础，到头来所有人都得尊重她的意见。

最惨的就是他了，张劲松那个狗人完全是油盐不进，看不清目前的形势。

对他抛出去的橄榄枝视而不见，更不屑参与红星厂的蝇营狗苟，一副正直模样。

他是自以为有上面的领导看重，不把红星厂和红星厂的班子成员当回事呢。

好良言难劝该死的鬼，苏维德可不敢再招惹张劲松了，得离他远一点。

为什么？

小心哪天雷劈下来连累着他。

再来一个新成员还不知道是个什么德行呢，所以他现在是老哥一个，孤立无援。

还想着查老底儿掀起新一轮的大学习活动呢，万万没想到啊。

红星厂这地界的形势很复杂，职工完全失去了对大学习活动的热情和渴望。

原本在大学习活动中群众自发组建的学习和工作小组也都逐渐的停止了活动。

上面要求的，红星厂上报的大学习的组织和形式都存在于纸面上。

当然了，表现的形势也很好啊，他完全挑不出毛病来。

你就说青年突击队吧，现在一手抓学习变革，一手抓技术生产。

学习的都是科学发展观，抓的都是先进技术和规范化生产。

再说文艺宣传队，红星厂甚至有自己的剧场，几百号人的宣传队，各种正能量的节目和形式，你能说不认真，不专业？

但就是在这种形势下，没人再提大学习、大讨论的事了，厌烦了，厌倦了。

当然了，他感受到的是，青年们对大学习没有好感，甚至觉得搞这玩意儿人就是秋后的蚂蚱，蹦跶不了几天了。

红星厂到底怎么了，这里不是最先开展大学习活动的单位嘛？

苏维德的困惑和不解并没有阻止李学武的进步，更无法估计今天过后，红星厂的管委会班子生态会走向哪一步。

前几天还来办公室汇报工作的梁作栋今天蔫了，一上午都没有出现了。

真是一鸟进林，百鸟压音啊。

刚查到一点东西，李怀德便觉察到了，不仅一个动作消弭掉了影响，还断绝了他再继续查下去的渠道。

苏维德只觉得隐忍的胸口疼，一边念叨着小不忍则乱大谋，一边想着怎么确定自己的影响力，树立自己的威信。

都到了这个时候，他再装缩头乌龟已经没有意义了，领

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