焦罢了。

也意味着无法流水线生产。

借鉴了蓉飞的经验，他们也采用的是“脉动生产线”，目前他所在的602所，共有三条产线，年产量100台左右，但也已经到极限了。

“毕方”的需求只会越来越多，这就和交公粮一个道理，越交不出越无法满足需求，越满足不了需求越有需求，最后恶性循环。

航空工业集团已经着手在贵省、东三省建立更多生产基地，但前提是这边能有足够的人手抽出来。

周瑞花了一天的时间，巡视了“毕方”的产线，也见到了很多老朋友，当时参与了“造船厂”事件的人，不少都调来了相关工作。

最后的结论是……和蓉飞类似，可以采取“智能设备”部分介入的情况，来提高效率。

不说翻一倍，30％是有机会的。

这是很强的提升了，还能富余出人手进行培训、组织新产线。

考虑到公司那边，王涛带队的“钙钛矿工业集群”工作量已经很大，周瑞干脆花了两天时间，自己做了一套方案。

航空是周瑞的发家地，各单位都太熟悉了，航空工业集团一听，周工要出手给“毕方”产线升级改造，同意的很爽快。

实际开展还需要一点时间，但初步意向已经达成，由开明智能来提供产线改造服务。

一不小心，又挣了几个火箭钱。

第688章 男下属谈什么心？

602所的事情，周瑞前后花了三天时间，比预计要长。

也算是给了邱力勋一个盼头。

周瑞在原本产线的规划基础上，帮他现场调整了一些细节，效率略微提升，而之后的“智能集群”改造，更是让他垂涎欲滴。

有了“毕方”产线，即将进行的改造，周瑞的“智能工业集群”，算是在两个方向，都各走出了一步。

一个，是像“钙钛矿”那样的全智能化，专门针对技术含量不高（周瑞标准下）的批量生产工业场景。

一个是类似“毕方”这样的嵌入式智能化，来辅助进行高技术含量工业生产。

未来可能会达成合作的蓉飞、红芯国际、甚至周瑞以后的航天公司，都应该会是后者。

当然，工业生产千千万，没有一通百通的说法，或者说还有很长的路要走，他需要不断的深入不同“工业场景”。

回到京北的宾馆，周瑞和家里的大小美女煲了一个小时的电话粥，得知李文倩的答辩进行的很顺利，距离毕业只差一个典礼。

周瑞表示一定会赶回去，参加这个重要时刻。

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